Es ist ein weiter Weg von der Mischung der Rohstoffe bis zum fertigen Stein. Viele Anlagenkomponenten sind an diesem Vorgang beteiligt. Nur wenn jedes Teil der Anlage auf die anderen Teile abgestimmt ist, alle Prozesse optimiert sind, läuft die Anlage wirtschaftlich.
Es ist ein weiter Weg von den Rohstoffen über die Mischung bis zum fertigen (Bord-)Stein. Masa Bordsteinpressen wurden entwickelt, um unter anderem die besonderen Anforderungen des „British Standard“ bei Bordsteinen zu erfüllen. Dieser „British Standard“ ist auch heute noch u.a. in Ländern des Mittleren Osten und Großbritannien gültig.
Die Herstellung von Porenbeton stellt hohe Ansprüche an die Aufbereitung und Dosierung der Rohstoffe, die Überwachung des Gärprozesses sowie die Steuerung sämtlicher Fertigungsschritte. Die Porenbetonanlagen von Masa sind verfahrenstechnisch ausgereift und werden entsprechend den individuellen Anforderungen unserer Kunden konzipiert. So entstehen Komplettlösungen, die hohe Wirtschaftlichkeit, optimierte Prozessabläufe und gleichbleibende Qualität der Endprodukte gewährleisten.
Es ist ein weiter Weg von den Rohstoffen über die Mischung bis zum fertigen Stein. Viele Anlagenkomponenten sind in diesen Vorgang eingebunden. Nur wenn die Anlagenteile aufeinander abgestimmt sind, gewährleistet dies einen reibungslosen Prozess und einen wirtschaftlichen Betrieb der Kalksandsteinfertigungsanlage.
Masa Anlagen und Maschinen werden von unseren eigenen erfahrenen Monteuren installiert und in Betrieb genommen. Dabei setzt Masa auf qualifiziertes und in Deutschland geschultes Fachpersonal.
Der Masa Lifetime-Service reicht weit über die eigentliche Montage und Inbetriebnahme einer Anlage hinaus. Masa kann dabei auf spezifisches Know-how und eine Branchenerfahrung von über 110 Jahren zurückgreifen.
Sie benötigen Unterstützung an Ihrer Maschine? Der Masa Support punktet sowohl in der Qualität als auch in einer deutlich verbesserten Erreichbarkeit. Ob „Erste Hilfe“ bei technischen Problemen, Updates, Funktionserweiterungen Ihrer Produktionsanlage oder technische Fragen, das von uns im Rahmen des Masa Supports zur Verfügung gestellte Know-how deckt ein breites Leistungsspektrum ab.
Einer der Schlüssel zur Steigerung von Produktivität und Qualität ist eine kontinuierliche Qualifizierung des Maschinen- und Wartungspersonals.
Sie suchen Ihren Ansprechpartner? Das Masa Service-Team stellt sich vor.
Ihr Ansprechpartner
- Julia Rath
- Personalreferentin
- Tel.: +49 2632 9292-0
- Fax: +49 2632 9292-11
- E-Mail: karriere@masa-group.com
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting
Masa ist heute der weltweit führende Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Baustoffindustrie. Eine über 110-jährige Erfahrung im Anlagenbau verbunden mit dem Engagement von mehr als 450 Mitarbeiter/-innen garantieren eine ausgezeichnete Reputation am Weltmarkt und qualitativ hochwertige Produkte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Dienstsitz Andernach ab sofort einen
Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Betreuung der HR-Onlinepräsenz
- eigenverantwortliche Übernahme des kompletten Recruitingprozesses von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding für verschiedene Fachbereiche / Teams
- Entwicklung sowie Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingstrategien und Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Mithilfe bei der Planung und Organisation von Betriebsveranstaltungen
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der operative Personalbetreuung sowie im Bereich Personalverwaltung
- Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit Hilfe von SAP HCM
- Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte, Betriebsrat und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann o.ä.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und Marketing, gerne in einem Industrieunternehmen
- Wissen um Methoden und Trend im Personalrecruiting
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie idealerweise Erfahrung im administrativen Personalwesen (Vertragserstellung, Entgeltabrechnung etc.)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise SAP HCM Kenntnisse
- kreative Denk- und Vorgehensweise, sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Social Media Affinität
- Eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung, eine sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich
Was erwartet Sie?
Ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg.
Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen.
Ihr Einsatz in Teil- oder Vollzeit ist individuell verhandelbar.
Freuen Sie sich außerdem auf:
- Zielorientierte und individuell angepasste Weiterbildungsangebote
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und Mitarbeit in einem offenen und dynamischen Team
- Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung, Betriebsärztin)
- Jobfahrräder
- Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obstkörbe, Getränke)
- Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterevents
Fühlen Sie sich angesprochen und sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international agierenden und expandierenden Unternehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
